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伟德BETVLCTOR1946始于英国伟德BETVLCTOR19462017年度目标任务书
时间: 2017-04-25 次数:

内容

指标

性质

党建与思想政治工作

按照上级部署要求和学校2017年重点工作、工作要点以及党建工作会议、思想政治工作会议等安排,对照伟德BETVLCTOR1946党委(党总支)工作职责和二级单位党组织年度工作量化考核指标体系,认真做好本单位的党建与思想政治工作。

基础性

专业及学位点建设

总体要求

切实做好专业认证、评估以及学位点申报、动态调整与建设工作

——

位居全国同类专业前列本科专业数(排名前20%及以上)

1

提升性

学科与科研平台

在全国学科评估中上升位次数

1

提升性

国家一流学科数

1(配合)

突破性

省优势学科数(在建)

1

基础性

学科建设

确保完成重点学科、省优势特色学科年度建设目标任务

——

科研平台

确保完成相关科研平台年度建设目标任务

——

人才培养

人才培养

新增省级本科教学工程项目数

1

提升性

新增省级及以上教改项目

1

提升性

新增国家级大学生创新创业训练计划立项数

4

提升性

新增国家级挑战杯竞赛奖项数

1

突破性

新增国家级以上学科竞赛奖项数

1

提升性

获省级学科竞赛奖项数

12

提升性

本科教学工作审核评估

以评促建,以评促改,确保学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估工作。

——

标准化开放实验室数

2

基础性

高级职称教师上课率

高级职称教师为本科生上课率达95%以上。

基础性

“三大杯”教学竞赛获奖人次

2

基础性

新增校级太行名师、示范教师、学生最喜爱教师人次数

1

基础性

新增校级研究生课程建设立项(精品课程、双语课程、案例课程教学)

2

基础性

毕业生总就业率

95%

基础性

毕业生考研率

28%

基础性

学生工作其它要求

学院参加早操早读学生的平均出勤率达95%及其以上;学生国家助学贷款违约率低于2.0%(按四舍五入计算);认真贯彻落实学生教育管理规章制度,强化一年级学生入学教育及其良好习惯养成,深化学生基层班级建设,做好学生心理健康教育工作;学生安全稳定隐患排查和信息报送准确、及时,无有损学校形象的学生死亡事件发生。

基础性

新增中外合作办学项目数

1

提升性

新增留学生数

4

提升性

国际交流工作其它要求

加强留学生管理,并配备专门负责留学生管理工作班主任;强化留学生安全、纪律教育,做好留学生心理健康教育工作,防止有损学校形象的留学生安全、死亡等事件的发生。

基础性

队伍建设

人才引进总数

5

基础性

引进博士数

3

基础性

新增高级(含副高)职称教师数

3

基础性

新增博士学位教师数

6

基础性

新增出国研修教师数

5

基础性

新增千人、长江、杰青、青千、百千万数

1

突破性

新增省百人、中原学者优青、省特聘教授

1

提升性

指导青年教师

制定职业发展规划的教师人数达100%,且执行过程中有记录、有反思等;青年教师指导率为100%,指导过程有记录,记录内容包括辅导内容、辅导形式等。

基础性

“太行学者”发展计划

积极实施“太行学者”发展计划,鼓励学院教师积极申报一、二、三级“太行学者”,并有具体推荐办法。

基础性

全员育人

有完备的教师教书育人制度,并保证认真贯彻执行;有教师教书育人先进个人的评选办法,有实施或落实的材料记录及工作总结。

基础性

科学研究

科学研究

新增省部级科研创新团队

1

提升性

新增省部级科研创新人才

1

提升性

新增国家级科研项目

8

——

新增国家级重大、重点项目数

1

突破性

新增国家自然科学基金项目数

6

基础性

新增省部级科研成果奖一等奖(自然/社科)(项)

1/0

提升性

新增省部级科研成果奖二、三等奖(自然/社科)(项)

6/0

基础性

SCD及以上论文(篇)

110

基础性

发表SCI期刊论文(篇)/SCI1-2

15/1

基础性/提升性

纵向科研经费(千万元)

0.6

基础性

横向科研经费(千万元)

1

基础性

授权发明专利(项)

16

基础性

转化专利(项)

1

提升性

综合管理

资产管理

1.仪器设备、家具等账卡物相符,做到管理人、领用人、存放地点三落实,准确率100%;完好率不低于95%;资产借用手续齐全。2.资产使用单位调整、使用人员或存放地点变更,按要求及时(15日内)办理资产移交或变更手续。3.资产报废工作合规、及时、准确,妥善保管待报废资产。

基础性

财务管理

1.在校生累计学杂费收取率达到95%以上,毕业生累计学杂费收取率达到98%以上。2.严格执行预算,减少预算调整次数,根据调整次数排序考核。3.校内预算年末执行进度不低于90%,确保经费使用合法合规。

基础性

水电、房屋管理

1.处科级干部办公用房符合相关规定。2.学院院长为单位节能工作第一责任人,水电用量预算准确,日常使用厉行节约,总用量不超过去年标准。

基础性

档案管理

按规定时间移交档案材料且规范齐全。

基础性

保密工作管理

严格执行保密制度,认真做好本单位保密工作,确保国家秘密绝对安全。

基础性




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