学院首页 > 旧版网站 > 教育教学 > 研究生教育 > 招生 > 正文  
2007人才引进计划
供稿人:人事处、能源网站  时间:2006-11-04  次数:
一、引进人才优惠待遇

1、两院院士

年薪60万;配备专用轿车;免费提供360m2左右别墅一幢;一次性发给安家费30万;配备笔记本电脑一部;提供科研启动金200万元,成立研究所并安排助手2~5名,满足科研所需条件;解决配偶工作。

2、国家级有突出贡献的中青年专家,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家“百千万人才工程”第一、二层次人选

年薪15万元;在新校区免费提供160~220m2住房一套;一次性发给安家费12万元;工科类提供科研启动金50万元,文理学科和管理学科提供科研启动金20万元;配备笔记本电脑一部;安排助手1~3名,满足科研所需条件;解决配偶工作。

3、博士生导师和优秀学科带头人

年薪10万元;在新校区提供160~220m2住房一套(其中120m2免费);一次性发给安家费8~10万元;配备笔记本电脑一部;工科类提供科研启动金40万元,文理学科和管理学科提供科研启动金20万元;安排助手1~2名,满足科研所需条件;解决配偶工作。

4、博士后出站人员

在新校区提供160~220m2住房一套(其中120m2免费);一次性发给安家费6~8万元;博士后出站人员内聘为副教授,出站前已具备副教授专业技术职务的内聘为教授;工科类提供科研启动金20万元,文理学科和管理学科提供科研启动金10万元;配备笔记本电脑一部;根据上级政策,积极协助解决配偶工作。

5、博士毕业生

在新校区提供160~220m2住房一套(其中100m2免费);一次性发给安家费(学习补贴)6~8万元;学校内聘为副教授,已具有副教授专业技术职务的内聘为教授;工科类提供科研启动金8~12万元,文理学科和管理学科提供科研启动金6~10万元;配备笔记本电脑一部;根据上级政策,积极协助解决配偶工作。

二、联系方式

1.简历投递邮箱

2.电话垂询:0391-3987902 勾院长

三、需求计划

专业 学历 名额
采矿工程 博士 1
交通工程 博士 1
工业工程 博士 1


2007人才引进计划


最近更新
我校科研经费非委托...[12/14]
【长期有效】硕士研...[10/07]
【保持暂存勿发布】...[09/14]
【长期有效】硕士研...[09/14]
【长期有效】硕士研...[09/14]
李怀珍[10/17]
学院召开2024年寒假...[01/12]
学院举办2023年新团...[01/10]
采矿工程专业召开本...[01/09]
采矿工程专业召开本...[01/09]
新能源科学与工程系...[01/08]
学院举办第四届教职...[01/06]
学院举办第四届教职...[01/06]
学院举行邓文福老师...[01/05]
学院召开基层党支部...[01/05]
学院召开基层党支部...[01/05]
院史[01/05]
学院召开“非接触全...[01/05]
学院召开领导班子202...[01/03]
伟德BETVLCTOR1946举办2024年...[12/29]